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学院领导对大家要求很严

日期:2018-08-06 10:38 来源:未知 作者:admin

  一天之内,两家国际知名旅游企业到郑州旅游职业学院挑选人才;接下来的一个月之内,郑州旅游职业学院的教职工将分别赴5家“五星联盟”中国旅游院校进行学习交流;而在刚刚过去的2013年,无论是全省高职院校技能大赛还是全国职业院校技能大赛、全国旅游院校服务技能大赛,来自郑州旅游职业学院的选手均能一路过关斩将,屡屡斩获大奖、屡屡铸造辉煌……

  如今,已经进入全国旅游职业教育第一方阵的郑州旅游职业学院,正在通过打造具有国际型开阔视野的干部和教师队伍,培养一专多能的实用型高素质人才,办出国内一流、国际知名的旅游院校。这所河南旅游界的“黄埔军校”,已经成为全国旅游高等教育的“旗舰”。

  这个学校还很不错啊,从事职业教育这么多年,见过很多优秀的阳光学子,学电焊工的话,阳光确实是一个好选择。

  东风随春归,发我枝上花。昨天上午,记者来到郑州旅游职业学院采访,绿树红花的校园,朝气蓬勃的同学,给人一种春意盎然、春光无限的惬意。

  学院实训楼三楼的一个房间里,美国皇家加勒比游轮有限公司的大中华区招聘及船员事务经理AnnaLina,正在友好而挑剔地面试郑州旅游职业学院推荐给他的学生—AnnaLina知道,其中有的学生将成为他未来的同事。

  “类似的面试昨天刚刚参加过一场,感觉这些外籍考官都很有国际化的‘范儿’,比如他们会亲自到门口把每一名接受面试的同学迎进屋里,面试的过程像是在和你拉家常。所以尽管刚开始有点紧张,但很快就会轻松下来。”郑州旅游职业学院旅游管理系学生小胡告诉记者,3月24日上午,还是在这座楼上,她也参加了美国奥兰多迪士尼乐园暑期实习项目的面试,两家的面试都要求学生能够流利自如地和英语为母语国家的人交流。“两家外企提供的岗位和薪酬待遇都很有吸引力,如果两家都录取了,我选哪一个呢?”小胡开始纠结起来。

  “是的,我的很多同学也都非常优秀。万一我没有入这两家的‘法眼’,我将来也会从事与旅游相关的工作。”小胡说,在学校里学了很多知识和技能,将来不愁没有用武之地。

  来自郑州旅游职业学院商务英语系的小雷说,平时老师很注重英语口语的应用,现在感觉自己学习的东西派上了用场。“我想毕业后出国工作,不仅为了一份好的薪水待遇,更是为了进一步历练自己、提升自己,感谢学校经常为我们提供参与国际知名企业应聘的机会和平台。”

  郑州旅游职业学院相关负责人向记者介绍,3月24日,美国奥兰多迪士尼乐园的招聘人员和美国皇家加勒比游轮有限公司的招聘人员一前一后来到郑州旅院,“迪士尼乐园是24日上午宣讲后紧接着面试,当天下午结束;皇家加勒比游轮公司是24日下午宣讲后紧接着面试,直到25日上午结束。两家招聘企业的面试官主要从英语水平、服务理念、工作心态等方面对面试学生进行测试和了解,招聘结果近日很快就会公布。”

  记者在采访中了解到,作为企业人才培养计划的组成部分,上海迪士尼乐园拟在全国14所院校中选拔200名学生,于2014年暑期安排到美国奥兰多迪士尼乐园带薪实习,参加该项目的学生实习结束后有望成为上海迪士尼乐园开园运营团队的一员。鉴于郑州旅游职业学院学生的过硬素质,上海迪士尼乐园专门在这家河南旅游界的“黄埔军校”设立了唯一一个校园面试点,并且对郑州旅游职业学院的学生不设名额限制。

  “我院共有283名学生报名美国奥兰多迪士尼乐园暑期带薪实习项目,学院从中挑选出64名学生供迪士尼方面选择。”郑州旅游职业学院负责迪士尼项目的老师介绍,对通过面试的学生,学院还将继续开展岗前培训,协助学生办理签证手续,做好学生在美实习期间的指导和管理,确保和上海迪士尼乐园的合作取得实效。

  来郑州旅游职业学院招聘的另一国际旅游大佬—美国皇家加勒比游轮有限公司,是全球第一大游轮品牌,总部位于美国迈阿密,共有绿洲美国皇家加勒比游轮自由、航行者、灿烂、梦幻、君主等6个船系的22艘大型现代游轮,每年提供200多条精彩纷呈的度假航线个旅游目的地。

  郑州旅游职业学院于2012年11月正式加入中国高等院校邮轮人才培养联盟,美国皇家加勒比游轮有限公司作为联盟的重要合作伙伴,长期与郑州旅游职业学院保持良好的合作关系,共同推动和促进中国邮轮人才的培养工作。

  “这次来我院负责招聘的皇家加勒比游轮公司一行,包括美国皇家加勒比游轮公司旅行餐饮经理JohnDsouza、行政副总厨Raymondxue、大中华区招聘及船员事务经理AnnaLina及联盟特派联络员耿春梅处长。他们就皇家加勒比游轮公司在联盟内的招聘工作、联盟学校邮轮人才培养问题与我院相关领导进行了座谈;同时针对即将毕业的学生进行企业文化宣讲,为企业招募优秀人才,给学生提供更加广阔的就业渠道与空间。”郑州旅游职业学院负责皇家加勒比游轮公司项目的老师介绍。

  “学院领导看望在我院学习的韩国交换生”、“学院领导与赴日研修学生座谈”、“美国阿堪萨斯州Shi-lohSchool师生一行再访我院”、“我院与奥地利维拉·布兰卡旅游学院达成合作”、“郑州JW万豪酒店总经理Frank莅临我院”……打开郑州旅游职业学院的官方网站,可以看出该校的对外交流合作非常频繁。

  记者在一份“郑州旅游职业学院赴中国旅游院校‘五星联盟’学习交流时间表”上看到,从3月27日到4月25日,一个月的时间里,该学院将选派各专业的老师,分别到上海旅游高等专科学校、浙江旅游职业学院、南京旅游职业学院等5家“五星联盟”中国旅游院校,学习兄弟院校的办学经验。

  要办出一流的旅游职业教育院校,首先就要打造国际型开阔视野的干部和教师队伍,这样才能培养出高端的能吃苦的实用型人才。郑州旅游职业学院负责人介绍,近年来,他们不断引进高学历、高职称、高素质的“三高”人才,聘请大批国内外一流专业课教师,建立企业技术人员进入教师队伍机制,鼓励教职员工进修硕士、博士,福利待遇向一线倾斜。

  近两年,该学院先后邀请国家旅游局人事司副司长余昌国、政策法规司副司长周久才、全国著名旅游经济和管理专家魏小安、南开大学姚艳波教授、国家旅游局名导名师库专家赵延庆等众多知名专家前来讲学,让教师学习最前沿的行业信息。为开拓教师视野,该学院还多次派出教师赴奥地利、澳大利亚、美国、意大利等国家考察学习,提升教学水平。“不少老师去国外学习后,感到自己有种豁然开朗的感觉,回来后把学到的先进教育理念运用到教学中,让学生感到耳目一新。”该学院一名领导告诉记者。

  新政策、新思路、新机制使教职工都有一种危机感和使命感,主动要求提升自己。“现在我们学院的教师队伍中,平均每三名就有一个在读研或读博。”该校一名老师说,学校风气正、氛围好,教职工干工作卖力,学生学习下功夫,在就业市场很抢手。“河南省机场集团等国有大型航空企业,希尔顿酒店、万豪酒店等众多酒店业世界知名品牌都与学院有着良好的合作,其中多家企业来我院举办专场招聘会,毕业生就业率保持在98%以上。”该院招生就业办负责人骄傲地告诉记者,沿海发达城市已成为该院毕业生就业聚集地。而在省内的旅行社,七成以上中高层管理者均出自郑州旅院。

  陪同的老师说,学院对学生的平时表现要求很严格,比如“五步微笑、三步问好”,就是要求学生遇到教职工时,五步远时开始微笑,三步远时说“老师好”。

  “我们的学生毕业后大部分要从事服务行业,所以很注意培养学生在各种场合的礼仪。”这名老师介绍。

  和许多高校比起来,郑州旅院的校园非常整洁,很难看到地上的树叶、废纸等垃圾,每座楼上的洗手间也都整洁干净。难怪一名学生在接受记者采访时反问:“你没发现我们学校跟其他高校不一样的地方吗?”

  艺多不压身:很多学生不仅讲解很标准流利,而且英语口语很顺溜,还有烹饪、西点、茶艺、高尔夫等多个模拟实验室,供学生广泛学习各种“业余爱好”……在郑州旅游职业学院,记者不禁想起“艺不压身”这个词。

  注重教育的实用性,培养学生的全面才能,多方面的爱好和特长,“总有一种将来用得上。”郑州旅游职业学院一名实训老师半开玩笑地说。

  爱生如子的学院领导:采访中,遇见该校负责人到学院酒店管理系和旅游管理系检查学生准备参加全国比赛的情况。现场听了几名学生的讲解和才艺展示,这位一向和善的领导语气严峻起来:“同学们,你们今天的表现不太理想。如不努力,这次比赛会掉队!”接着,这名做了10多年旅游的领导对每一名展示的选手做了点评,并当场要求每个选手明确自己的参赛预期。

  一名学生私下告诉记者,学院领导对大家要求很严,但同学们都很理解领导的良苦用心。“严是爱,松是害,我们一定不辜负学校领导对我们的期望。”

  一名即将毕业的学生说:“旅院是我梦想启程的地方,是我人生重新定位的地方,每当想起这些,我就会因为感谢而泪流满面……”

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